党建动态

石横公司“五步法”推进岗位建功行动



  8月23日,石横发电公司以党字文的形式下发“社会主义是干出来”岗位建功行动实施方案,以实现“全覆盖”的“五步法”,全面启动“社会主义是干出来的”岗位建功行动,进一步凝聚全员力量,提升企业生产经营管理水平,为建设具有全球竞争力的世界一流能源集团贡献力量。
  系统规划,分类分层订措施。该公司分别召开党委会、支委会,结合企业部门实际,分类分层次制定实施方案,通过设计活动载体,细化活动内容,落实责任分工,统筹推进岗位建功行动扎实深入开展。
  宣传造势,全员发动聚合力。充分利用宣传栏、电视台、报纸、网站等媒体开展全方位立体宣传,召开专题会议全员发动,组织全体党员赴红色基地接受初心教育,开展向李天、张黎明、王传喜同志学习活动和《梁家河》学习宣传,开展以党委委员进行一次主题宣讲、建立多媒体“争做大国顶梁柱”主题道德讲堂、开展企业发展成就展庆祝改革开放40周年为主要内容的“大国顶梁柱”系列宣讲活动,大力营造立足本职岗位建功立业的浓厚氛围。
  明确目标,查找差距抓整改。以党员承诺活动为载体,全体党员针对本岗位工作实际,明确建功目标,做出岗位建功承诺;通过召开党委班子民主生活会、基层支部组织生活会的方式,对各自的工作进行总结回顾,全面查找“干”方面的差距,制定整改措施抓好落实。
  立足岗位,整合载体抓推进。从“旗帜鲜明讲政治、立足岗位大学习、立足岗位保安全、立足岗位提效益、立足岗位勇创新、立足岗位抓管理、立足岗位促转型、立足岗位讲奉献、立足岗位强党建”十个方面,全面开展“大学习、大讨论、大调研”、岗位安全隐患排查、风险分级管控和隐患排查治理“两个体系”建设、保安全争电量控煤价劳动竞赛、“星级党支部”创建等工作,弘扬实干精神,切实把集团公司岗位建功行动启动会精神落到实处。
  全程指导,表彰先进推典型。将活动的实施纳入党群工作量化考评体系,各支部每季度向党委汇报活动开展情况,每季度由党群工作检查小组对活动的开展进行考评打分,作为支部工作、支部书记履职考评的重要内容。半年、年终测评中对活动效果进行总体评价,评选出岗位建功先进组织、先进个人进行表彰奖励,总结岗位建功先进案例,开展宣传推广。(王敏 徐朝霞)
 

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