党建动态

荆州公司多角度全方位开启《梁家河》学习模式



  近日,荆州热电公司微信公众号连续推送《梁家河》系列推文,标志着该公司多角度全方位学习梁家河精神活动引向深入。
  自《梁家河》发书仪式举行后,该公司第一时间号召全体干部党员把学习梁家河精神作为践行习近平总书记“社会主义是干出来的”伟大号召的积极响应,并与“争A创优 党员带头”主题活动进行有机融合,切实发挥党员带头争先锋、创先争优强堡垒的积极作用。
        用好“三会一课”载体。该公司不断强化思想政治引领,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,迅速开展多角度、全方位的立体宣传模式,购买《梁家河》作为党委中心组学习内容,并集中购置后放入职工书屋供员工随时借阅。与此同时,该公司将学习梁家河精神作为“新时代 新使命 新担当”主题党日活动的延伸,通过微信工作群、微信公众号、公司网站等宣传阵地,把学习梁家河精神作为“三会一课”的重要学习内容,进一步激发干部员工干事创业的信心和决心。
  发挥“互学互促”作用。该公司采取集中学习、分组讨论和心得交流等形式,充分发挥“结对互学互促”活动这一载体,突出党员干部这一“关键少数”的积极作用,将《梁家河》作为每月推荐一本好书的重要组成部分,通过交心谈心、交流体会,实现党员带头学、员工全覆盖的良好氛围。通过结合“国资委第十二届中国特色社会主义论坛征文”和“建党97周年主题征文”等系列活动,进一步强化对党忠诚意识,激发干部党员活力,鞭策全体员工将学习梁家河精神转化为推进企业深化改革、加快转型的强大动力。
  搭建“青年研习社”平台。该公司团委用活、用好“青年研习社”平台作用,通过召开座谈会观看短片和微视频,并充分发挥微信群全天候、广覆盖、及时性的优势,不仅让《梁家河》一书在青年团员中得到广泛宣传,还开展《梁家河》章节诵读、晒章节手抄等青年团员容易接受的学习方式,打造随时能学习、随时谈体会、随时能充电的互动式学习模式,让青年研习社成员努力奋斗方向更明,干事创业动力更足,促进梁家河精神入脑入心,更好地服务广大青年团员成长成才。(黄旋 吴天亮)

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